


-大野 IT化が進む中で、その基盤となる場所を提供するホスティングやドメインに関わることが、これからの社会に役に立つことにつながると考え、興味を持ったのがきっかけでした。また参加したセミナーがとても楽しくて、先輩社員と一緒にやったワークは、もっと続けたかったくらいでした(笑)
-安東 私は事業に惹かれたというのもありますが、人にも惹かれました。面接官の方がとても個性的で、面接では試そうとか、落とそうといった雰囲気はなく、私がどういう人間なのか、興味を持って話を聞いてくれているオーラが感じられました。
-中地 私はもともとホスティングサービスの会社を探していました。またセキュリティに関わる仕事にも興味があったので、GMOクラウドであればその両方ができると思い応募しました。個人的にGMOインターネットグループのサービスを利用していたので、身近に感じられたというのもありますね。
-鎌田 みなさん、自分というものを持っていて、それを表現できている方が多いです。また相手の主張や表現もしっかり受け止めてくれます。
-大野 質問されてすぐに答えられないくらい、共通の特徴がないかもしれません(笑)個性があるのでひとつのワードでまとめられないような感じがします。
-安東 まさにダイバーシティ(笑)、ですね。
-中村 毎朝、社員食堂「GMO Yours(※以下Yours)」で焼きたてのパンを食べて一日がスタートします。少し早めに会社に出社していますが、その分、余裕ができました。昨日の仕事を見直してから朝礼に臨むと、気持ちが全然違います。
-お昼はどうしていますか?
-安東 渋谷にあるという利点を生かして、色々な所へ食べに出かけています。お昼休憩は、自他部門含めていろいろな方とコミュニケーションができる時間です。
-定時以降はいかがですか?
-鎌田 定時以降はオフィスの雰囲気ががらっと変わります。仕事の終わった人がいろんな人に話しかけてそれが広がって、わいわいがやがやしています。
-中地 私はまずはYoursへ。アイスキャラメルで糖分を補給して日中の疲れを癒しています。
-大野 定時以降のYoursはにぎわっていますね。一日のご褒美感覚でカフェに来ている方も多いのでは。
-鎌田 私はITの知識がほとんどない状態で入社したので、初めは不安や心配もありました。でも分からないことは先輩や同期に聞いたり、自分でも学びながら何とかこなせています。今はもっと学びたいと積極的になりました。
-中村 私もITの知識はほぼ皆無な状態で入社しましたが、今はだいぶ理解できるようになりました。サーバーに直接触れながら勉強していると、インターネットの仕組み全部が見えてきます。メールやウェブサイトの裏側を知るたびに、今では楽しくなってきますね。難しい言葉や概念があっても先輩方が丁寧に教えてくれるので、IT業界を勉強する上でもGMOクラウドの環境はベストだと思います。
-安東 与えられたことだけをやるのではなく、自分は何ができるのか、何をすべきなのか、何をしたいのかを踏まえた行動を意識できるようになりました。
-中村 今はまだ研修中ですが、仕事をしている実感がとてもあります。それは自分のためだけにやっているのではなく、お客様のためにやっているからこそ感じられることだと思います。学生時代は自分がやりたいからやっていたことが多かった中で、自分以外の誰かのためにこんなにも頑張れるものなのだと驚いています。
-大野 失敗を恐れずに挑戦したり、まずやってみようと行動できるようになりました。早く先輩に追いつきたい気持ちもあって、そのためにとにかくやってみること、失敗してもその分できることが増えていくと考えられるようになりました。
-鎌田 一年後には、一年上の先輩の「今」を越えることを目標にしています。知識の面でも仕事で携われる範囲でも先輩を越えられるくらい成長していたいです。
-中村 仕事を任されるようになりたいです。この仕事は中村にやらせてみよう、と声をかけてもらえるようなレベルに早くなりたいです。
-安東 お客様へのパートナー性を高めていきたいです。お客様のご要望から「こんなことも当社のサービスならできます」といった提案ができるようになることを目標にしています。
-大野 期待以上のものを提供できる人でありたいです。大野に聞いたらもっと面白い答えが返ってくる、といった期待を持ってもらいたいですし、その期待をいい意味で裏切りたいです。
-中地 ユーザーエクスペリエンスを提供できるエンジニアが目標です。ユーザー視点からどういったものが求められているのかを捉え、作り上げていくエンジニアであり、クリエーターでなければいけないと思っています。

